Donnez du rythme à votre projet avec Scrum
Structurez votre projet autour d’un cadre simple et rythmé. Donnez de l’énergie à votre équipe, favorisez la collaboration et l’autonomie, et suivez les progrès étape par étape pour avancer dans la bonne direction.
Visualisez, régulez, avancez avec Kanban
Organisez votre travail de façon visuelle et fluide. Limitez ce qui est en cours, identifiez les blocages sans chercher de coupable, et améliorez la circulation des tâches pour gagner en efficacité et en sérénité.
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Découvrez la sélection d’articles incontournables sur les méthodes agiles.
Plongez dans l’univers de l’agilité et faites évoluer vos pratiques dès aujourd’hui !
Laissez-vous guider à travers les erreurs les plus fréquentes que les Scrum Masters commettent, et surtout, comment les surmonter pour exceller dans votre rôle.
De la microgestion à l'importance de la confiance au sein de l’équipe, en passant par l’autonomie et la gestion des conflits, vous découvrirez des conseils concrets pour transformer vos faux pas en véritables opportunités d'apprentissage.
Ne laissez pas les erreurs freiner votre progression, faites-en vos meilleurs alliés !
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Ne laissez pas les erreurs freiner votre progression, faites-en vos meilleurs alliés !
Inspirée du célèbre manga, la rétrospective Dragon Ball est une méthode ludique et enrichissante pour améliorer les pratiques habituelles de rétrospective. Elle comprend une évaluation des actions des sprints précédents, un jeu de sensibilisation et une auto-évaluation de la cérémonie.
Un guide illustré de 15 pages est disponible pour maximiser les bénéfices de cette rétrospective. Il offre des conseils pratiques et des illustrations détaillées pour chaque étape, visant à rendre la rétrospective plus engageante et productive. Inscrivez-vous à la newsletter pour recevoir ce guide et améliorer vos pratiques de rétrospective.
Un guide illustré de 15 pages est disponible pour maximiser les bénéfices de cette rétrospective. Il offre des conseils pratiques et des illustrations détaillées pour chaque étape, visant à rendre la rétrospective plus engageante et productive. Inscrivez-vous à la newsletter pour recevoir ce guide et améliorer vos pratiques de rétrospective.
Imaginez un outil qui puisse ajouter de la couleur à cette toile parfois complexe de la communication humaine. C’est là qu’intervient la méthode DISC.
En divisant les personnalités en quatre catégories principales – Dominant, Influent, Stable et Conforme.
Cette méthode nous invite à explorer les teintes et les nuances qui composent notre manière unique de communiquer, de travailler et d’interagir avec le monde qui nous entoure.
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