9 erreurs de Scrum Master
Laissez-vous guider à travers les erreurs les plus fréquentes que les Scrum Masters commettent, et surtout, comment les surmonter pour exceller dans votre rôle.

De la microgestion à l'importance de la confiance au sein de l’équipe, en passant par l’autonomie et la gestion des conflits, vous découvrirez des conseils concrets pour transformer vos faux pas en véritables opportunités d'apprentissage.

Ne laissez pas les erreurs freiner votre progression, faites-en vos meilleurs alliés !
Gotham Agile : Scrum dans l'ombre
Dans cet article, nous plongeons dans l'univers sombre et fascinant de Gotham pour explorer les principes de Scrum à travers des personnages emblématiques tels que Batman, le commissaire Gordon, et Alfred.

En utilisant des analogies inspirées de Batman, je vous montre comment les concepts agiles, tels que la priorisation des tâches, la gestion des sprints, et la collaboration d'équipe, prennent vie. Découvrez comment les rôles de Product Owner, de Developpers et de Scrum Master s'intègrent à Gotham pour relever les défis et protéger la ville des menaces constantes.

Appréhender les fondamentaux de Scrum tout en vous divertissant avec une touche héroïque, n'attendez plus pour plonger dans l'action !
LEGO for Scrum
Et si apprendre Scrum devenait un jeu ? 🎮

Construisiez votre agilité, brique par brique, avec LEGO®...

LEGO® for Scrum est bien plus qu’un simple atelier. C’est une expérience ludique et immersive qui vous plonge dans chaque étape du processus Scrum, des sprints aux rétrospectives, tout en renforçant la collaboration et la communication au sein des équipes.
Scrum implique trop de réunions
On m'a déjà dit que les réunions Scrum prennent trop de temps…

Mais qu’en est-il vraiment ? Si l’on s’attarde sur les chiffres, une révélation s’impose : ces rituels soigneusement calibrés ne consomment qu’une fraction bien précise du temps de travail.

En réalité, ils cachent un dessein plus grand : garantir une synergie d’équipe.

Alors, excès ou simple illusion ? A vous d'en juger !
La rétrospective Dragon Ball
Inspirée du célèbre manga, la rétrospective Dragon Ball est une méthode ludique et enrichissante pour améliorer les pratiques habituelles de rétrospective. Elle comprend une évaluation des actions des sprints précédents, un jeu de sensibilisation et une auto-évaluation de la cérémonie.

Un guide illustré de 15 pages est disponible pour maximiser les bénéfices de cette rétrospective. Il offre des conseils pratiques et des illustrations détaillées pour chaque étape, visant à rendre la rétrospective plus engageante et productive. Inscrivez-vous à la newsletter pour recevoir ce guide et améliorer vos pratiques de rétrospective.
Les 3 piliers de Scrum
Découvrez l'essence de Scrum : bien plus qu'un cadre, une approche empirique qui révolutionne la collaboration en équipe.

Plongez au cœur des 3 piliers fondamentaux de Scrum – transparence, inspection, et adaptation – et explorez comment ces concepts clés permettent de maximiser la collaboration, stimuler l'innovation, et garantir des résultats exceptionnels.
Developers : au-delĂ  des codeurs
Dans l’univers de Scrum, le « Developer », ou dĂ©veloppeur en français, jouent un rĂ´le crucial mais souvent […]
Proxy Product Owner Fausse bonne idée ?
Dans de nombreuses organisations, le rôle de Proxy Product Owner est couramment rencontré. Quelles sont ses responsabilités habituelles ? Que dit le Scrum Guide ? Est-ce une fausse bonne idée ?
Product Owner
Un Product Owner est une seule personne responsable de s'assurer que le produit développé par une équipe de Scrum apporte la plus grande valeur possible. Il s'agit de LA personne de l'équipe dont le focus est la connaissance du marché et des utilisateurs pour maximiser la valeur du produit.
Scrum en un coup d'oeil - La Sprint RĂ©trospective
🔍 Besoin d'un moyen de cultiver une culture d'amélioration constante ? 🌱✨La rétrospective de sprint est sans conteste mon rituel préféré parmi les cinq rituels de Scrum. Si le Sprint planning marque le début d'un sprint, la rétrospective en marque la fin. C'est un moment privilégié où l'équipe s'auto-inspecte et s'engage dans un processus d'amélioration continue.