Découvrez la technique du Fishbowl, une méthode innovante pour faciliter les discussions de groupe.
Utilisée dans les réunions, ateliers ou débats communautaires, elle permet un échange fluide et structuré grâce à une organisation unique de l'espace.
Curieux d'en savoir plus sur les avantages du Fishbowl, comme l'écoute active et un dialogue ouvert ? Découvrez comment cette méthode permet d'équilibrer la participation.
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Découvrez comment un simple sourire peut transformer la dynamique d'une équipe !
Plongez dans l'univers du Niko-Niko, un outil inspiré de la culture japonaise qui permet de suivre le moral des équipes et d'améliorer la collaboration jour après jour.
Pourquoi est-il essentiel de surveiller l’humeur de votre équipe, et comment ce petit rituel peut faire toute la différence ?
Plongez dans l'univers du Niko-Niko, un outil inspiré de la culture japonaise qui permet de suivre le moral des équipes et d'améliorer la collaboration jour après jour.
Pourquoi est-il essentiel de surveiller l’humeur de votre équipe, et comment ce petit rituel peut faire toute la différence ?
Dans cet article, nous plongeons dans l'univers sombre et fascinant de Gotham pour explorer les principes de Scrum à travers des personnages emblématiques tels que Batman, le commissaire Gordon, et Alfred.
En utilisant des analogies inspirées de Batman, je vous montre comment les concepts agiles, tels que la priorisation des tâches, la gestion des sprints, et la collaboration d'équipe, prennent vie. Découvrez comment les rôles de Product Owner, de Developpers et de Scrum Master s'intègrent à Gotham pour relever les défis et protéger la ville des menaces constantes.
Appréhender les fondamentaux de Scrum tout en vous divertissant avec une touche héroïque, n'attendez plus pour plonger dans l'action !
En utilisant des analogies inspirées de Batman, je vous montre comment les concepts agiles, tels que la priorisation des tâches, la gestion des sprints, et la collaboration d'équipe, prennent vie. Découvrez comment les rôles de Product Owner, de Developpers et de Scrum Master s'intègrent à Gotham pour relever les défis et protéger la ville des menaces constantes.
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Et si apprendre Scrum devenait un jeu ? 🎮
Construisiez votre agilité, brique par brique, avec LEGO®...
LEGO® for Scrum est bien plus qu’un simple atelier. C’est une expérience ludique et immersive qui vous plonge dans chaque étape du processus Scrum, des sprints aux rétrospectives, tout en renforçant la collaboration et la communication au sein des équipes.
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LEGO® for Scrum est bien plus qu’un simple atelier. C’est une expérience ludique et immersive qui vous plonge dans chaque étape du processus Scrum, des sprints aux rétrospectives, tout en renforçant la collaboration et la communication au sein des équipes.
La technique "Six Thinking Hats" ou "Méthode des six chapeaux" a été développée par Edward de Bono.
Il s'agit d'une technique métaphorique avec 6 chapeaux. Chaque chapeau a une couleur différente pour représenter un type de pensée.
Cette technique permet d'examiner un problème de six manières différentes, avec six chapeaux différents correspondant à six points de vue.
Il s'agit d'une technique métaphorique avec 6 chapeaux. Chaque chapeau a une couleur différente pour représenter un type de pensée.
Cette technique permet d'examiner un problème de six manières différentes, avec six chapeaux différents correspondant à six points de vue.
Inspirée du célèbre manga, la rétrospective Dragon Ball est une méthode ludique et enrichissante pour améliorer les pratiques habituelles de rétrospective. Elle comprend une évaluation des actions des sprints précédents, un jeu de sensibilisation et une auto-évaluation de la cérémonie.
Un guide illustré de 15 pages est disponible pour maximiser les bénéfices de cette rétrospective. Il offre des conseils pratiques et des illustrations détaillées pour chaque étape, visant à rendre la rétrospective plus engageante et productive. Inscrivez-vous à la newsletter pour recevoir ce guide et améliorer vos pratiques de rétrospective.
Un guide illustré de 15 pages est disponible pour maximiser les bénéfices de cette rétrospective. Il offre des conseils pratiques et des illustrations détaillées pour chaque étape, visant à rendre la rétrospective plus engageante et productive. Inscrivez-vous à la newsletter pour recevoir ce guide et améliorer vos pratiques de rétrospective.
Dans notre quotidien, les conflits sont inévitables.
Cet article explore en profondeur les différents types de conflits, des conflits de valeurs aux conflits d'opinion, ainsi que les stratégies et les comportements recommandés pour les résoudre de manière constructive.
En s'appuyant sur les travaux de David W. Johnson et les perspectives de Christine Marsan, experte en développement personnel, découvrez comment transformer les défis conflictuels en opportunités de croissance et de renforcement des relations.
Cet article explore en profondeur les différents types de conflits, des conflits de valeurs aux conflits d'opinion, ainsi que les stratégies et les comportements recommandés pour les résoudre de manière constructive.
En s'appuyant sur les travaux de David W. Johnson et les perspectives de Christine Marsan, experte en développement personnel, découvrez comment transformer les défis conflictuels en opportunités de croissance et de renforcement des relations.
Le profil Influent est un atout précieux dans tout environnement qui valorise la communication, la créativité et l'enthousiasme. Les individus avec ce profil se distinguent par leur capacité à motiver et à inspirer les autres, créant ainsi un climat positif et énergique. Les influents excellent dans les interactions sociales et possèdent un talent naturel pour établir des relations et captiver leur audience.
Le profil Stable est une force tranquille et précieuse dans tout environnement qui valorise la cohésion, la loyauté et la constance. Les individus avec ce profil se distinguent par leur capacité à maintenir l'harmonie et à offrir un soutien indéfectible. De plus, ils sont patients, fiables et possèdent une grande capacité d'écoute. Les profils stables sont également connues pour leur approche posée et réfléchie.
Le profil Conforme est un pilier essentiel dans de nombreux environnements, particulièrement ceux qui valorisent la précision, la fiabilité et l'excellence. Les individus avec ce profil se distinguent par leur approche méthodique, leur souci du détail, leur recherche de précision et leur besoin de structure.